Curso de Asistente de Administración
TS TALENT GROUP
Capacitar al participante para desempeñarse con eficiencia como asistente en los departamentos de administración, contabilidad y nómina en pequeñas, medianas o grandes empresas. El curso proporciona conocimientos prácticos y actualizados que permiten optimizar procesos administrativos y contables.
Curso de Asistente de Administración
Capacitar al participante para desempeñarse con eficiencia como asistente en los departamentos de administración, contabilidad y nómina en pequeñas, medianas o grandes empresas. El curso proporciona conocimientos prácticos y actualizados que permiten optimizar procesos administrativos y contables.
Modalidad: Presencial y Online
Incluye: Certificado físico avalado por el MPPE
Duración: 72 horas académicas, aproximadamente 4 meses de clases
Turnos y Horarios: Disponible entre semana y sabatinos
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Entre semana: lunes y miércoles o martes y jueves, de 5:00 pm a 7:30 pm
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Sábados: de 9:00 am a 1:30 pm
Inversión: 125$
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Cuotas: 25$ de inscripción y 25$ al mes durante 4 meses
(Pagos los primeros 5 días de cada mes)
Contenido Clave:
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Fundamentos Administrativos y Contables:
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Conceptos clave de actividad económica, tipos de empresa, patrimonio, y personería jurídica.
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Introducción a la contabilidad y su importancia en los negocios.
Contabilidad Básica y NIIF para PYMES:
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Estados financieros: estado de situación financiera, estado de resultados.
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Ecuación contable, teoría del cargo y del abono, partida doble, transacciones mercantiles, asientos contables, libro diario y mayor, balance de comprobación.
Gestión Financiera:
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Fondo fijo de caja chica y conciliación bancaria.
Seguridad Social y Obligaciones Laborales:
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Cotizaciones, aportes patronales, régimen de riesgos, facturación del seguro social, obligaciones ante el I.N.C.E.S., trabajadores aprendices.
Contratación y Legislación Laboral:
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Tipos de contratos, salario integral y normal, normativa de pago, vacaciones, utilidades, preaviso, indemnización, fideicomiso.
Nómina y Control Administrativo:
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Definición de nómina, cálculo de salarios, deducciones, aportes, libros obligatorios, distinción entre trabajadores y contratistas, cálculo del pago neto.
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Habilidades a Desarrollar:
Al finalizar el curso, el participante podrá:
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Apoyar eficientemente en los procesos administrativos y contables.
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Interpretar y elaborar estados financieros básicos.
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Gestionar caja chica y conciliaciones bancarias.
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Aplicar correctamente las normativas laborales en materia de contratación y nómina.
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Contribuir al cumplimiento de las obligaciones legales ante instituciones como el IVSS e INCES.
Podría interesarse en los siguientes programas:
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