Taller de Cálculo de Prestaciones Sociales y Liquidación
TS TALENT GROUP
Capacitar a los participantes en la correcta interpretación de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) y en la aplicación práctica del cálculo de prestaciones sociales y liquidaciones laborales, garantizando el cumplimiento legal en la culminación de relaciones laborales.
Taller de Cálculo de Prestaciones Sociales y Liquidación
Objetivo:
Capacitar a los participantes en la correcta interpretación de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) y en la aplicación práctica del cálculo de prestaciones sociales y liquidaciones laborales, garantizando el cumplimiento legal en la culminación de relaciones laborales.
Modalidad: Presencial
Incluye: Certificado físico avalado por el MPPE
Duración: 12 horas académicas
Turnos y Horarios: Disponible entre semana y sabatinos
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Entre semana: lunes y miércoles o martes y jueves, de 5:30 pm a 7:30 pm
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Sábados: de 9:30 am a 1:30 pm
Inversión: 35$
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Pago único
Contenido Clave:
Fundamentos Legales:
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Conceptos clave de la LOTTT relacionados con prestaciones sociales.
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Tipos de contratos laborales y causales de terminación de la relación de trabajo.
Cálculo de Prestaciones Sociales:
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Cálculo del preaviso e indemnización por despido.
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Cálculo de la antigüedad y su incidencia en la liquidación.
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Fideicomiso e intereses sobre prestaciones sociales.
Liquidación de Beneficios:
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Bonificación de fin de año y utilidades.
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Vacaciones y bono vacacional pendientes.
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Cálculo del salario integral y base para la liquidación.
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Cargas sociales y aportes finales del patrono.
Casos Prácticos:
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Simulación de liquidaciones según tipo de contrato y tiempo de servicio.
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Casos especiales: despido justificado, renuncia, fallecimiento del trabajador.
Habilidades a Desarrollar:
Al finalizar el taller, los participantes serán capaces de:
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Calcular correctamente las prestaciones sociales y liquidaciones de acuerdo con la LOTTT.
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Identificar los componentes que integran una liquidación laboral completa.
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Garantizar el cumplimiento legal en procesos de egreso del personal.
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Elaborar documentos de respaldo y comprobantes de pago con validez legal.
Podría interesarse en los siguientes programas:
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