Taller de Liderazgo Empresarial y Comunicación Efectiva
TS TALENT GROUP
Desarrolla competencias clave en liderazgo y comunicación para gestionar equipos de alto rendimiento, tomar decisiones estratégicas y afrontar desafíos empresariales con confianza. Ideal para profesionales, ejecutivos y emprendedores que busquen potenciar su impacto en el ámbito organizacional.
LIDERAZGO EMPRESARIAL Y COMUNICACIÓN EFECTIVA: ESTRATEGIAS PARA EL ÉXITO ORGANIZACIONAL
Desarrolla competencias clave en liderazgo y comunicación para gestionar equipos de alto rendimiento, tomar decisiones estratégicas y afrontar desafíos empresariales con confianza. Ideal para profesionales, ejecutivos y emprendedores que busquen potenciar su impacto en el ámbito organizacional.
Modalidad: Híbrida (Presencial y Online)
Incluye: Certificado digital registrado por el MPPE
Duración: 16 horas académicas (3 sábados intensivos)
Horarios:
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Sábados: 9:00 am a 1:30 pm
Clases híbridas: Sesiones en vivo + contenido grabado para flexibilidad.
Inversión: $20 (pago único)
Nota: Las fechas están sujetas a cambios. Se notificará cualquier modificación con anticipación.
CONTENIDO PROGRAMÁTICO
Módulo I – Fundamentos del Liderazgo Empresarial:
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Estilos de liderazgo (transformacional, situacional, etc.).
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Competencias clave: visión estratégica, inteligencia emocional y toma de decisiones.
Módulo II – Comunicación Efectiva y Asertividad:
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Técnicas de escucha activa y empatía.
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Herramientas para negociaciones exitosas y manejo de conflictos.
Módulo III – Liderazgo de Equipos de Alto Rendimiento:
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Motivación, delegación eficiente y evaluación de desempeño.
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Casos prácticos de cohesión y productividad grupal.
Módulo IV – Liderazgo en Tiempos de Cambio y Crisis:
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Gestión de incertidumbre y resiliencia organizacional.
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Análisis de casos reales para toma de decisiones bajo presión.
HABILIDADES A DESARROLLAR
Al finalizar el taller, los participantes podrán:
Liderar con propósito: Alinear equipos hacia metas estratégicas.
Comunicar con impacto: Transmitir ideas claras y resolver conflictos.
Gestionar cambios: Adaptarse a entornos desafiantes con agilidad.
Inspirar y motivar: Fomentar un clima laboral productivo y colaborativo.
Podría interesarse en los siguientes programas:
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